Sevilla es la provincia andaluza con más muertes laborales en 2008

AUTOR: R. S.

ORIGEN: Diario de Sevilla – Grupo Joly

En el trabajo

fallecieron 35 personas,

más otras 10 que iban o venían de su empleo

Sevilla es la provincia andaluza donde más muertes laborales se han registrado en 2008. En total han fallecido 35 personas durante las horas de trabajo, según informó UGT. A esta cifra hay que sumar diez muertes que se produjeron en “in itinere”, es decir, cuando el empleado se dirigía o venía de su trabajo.

La segunda provincia andaluza con más muertes laborales es Cádiz, con 20; le siguen Málaga y Jaén, con 19 cada una; Granada (17); Córdoba y Almería (14 en cada provincia); y Huelva (12). En Andalucía, en total, han muerto 150 trabajadores en su horario laboral, a los que hay que sumar 29 fallecidos cuando venía o salíán del lugar de empleo. Sevilla es también la provincia que mayores siniestros de este tipo ha registrado, seguida de Cádiz, Málaga, Granada, Córdoba y Huelva. En Jaén ningún empleado murió cuando iba o venía de su trabajo.

El 62% de los andaluces ven falta de pluralismo en medios audiovisuales

AUTOR: Charo Solís

ORIGEN: Diario de Sevilla – Grupo Joly

 

Un 75% cree que tampoco son independientes

Un 67,6% cree que las radios y televisiones no son objetivas

Critican la imagen “festiva y folclórica” que ofrecen de Andalucía

 

En las radios y televisiones no se da el mismo trato a unos partidos políticos que a otros. Falta pluralismo. Al menos, así fue apreciado por el 62% de los 1.500 andaluces encuestados para la elaboración del Barómetro Audiovisual de Andalucía 2008, elaborado por el Consejo Audiovisual de Andalucía (CAA) y el Instituto de Estudios Sociales Avanzados (IESA). Un porcentaje que se dispara hasta la cota del 75% entre quienes, además de pluralismo, detectan una falta de independencia en los medios por responder en su funcionamiento a determinados intereses.

 

Estas consideraciones demuestran la posición “no pasiva” y sí “crítica y muy reflexiva” de los espectadores y oyentes andaluces, según constató en la presentación del Barómetro la consejera del CAA, Cristina Cruces, que resaltó cómo esta falta de pluralismo e independencia afectan a la apreciación de objetividad, ya que sólo un 32,4% cree que las radios y televisiones son bastante o muy objetivas.

 

De acuerdo con ese espíritu crítico, la calidad audiovisual es entendida como una programación variada y adaptada a todos los públicos, que prime la educación y transmisión de valores, y donde la la información se presente de forma “objetiva, neutral, independientes, imparcial y no politizada”.

 

En estos términos, es La Primera de TVE la cadena más neutral (16%), seguida de Antena 3 (11%), aunque es Canal Sur la preferida por la audiencia (21%), mientras a nivel radiofónico la más seguida y la considerada de mayor calidad es la Ser (13%). No obstante, estas cadenas, junto a las demás, siguen sin dar una imagen de Andalucía “dinámica y avanzada” y sí “festiva y folclórica” (74,8%) y asociada con el turismo.

 

Estas conclusiones son reveladoras, a la vista de que el 66,7% de los encuestados tiene como principal medio de información a la televisión y un 12% la radio, relegando a la prensa a una tercera posición, con un 9% , y seguida a tan sólo dos décimas, un 8,8%, por internet.

El Parlamento Europeo rechaza las 65 horas

AUTOR: efe, Estrasburgo

ORIGEN: Diario de Sevilla – Grupo Joly

El Parlamento Europeo rechaza las 65 horas

 

El Parlamento Europeo (PE) ha rechazado con una holgada mayoría absoluta la ampliación de la jornada laboral hasta un máximo de 65 horas semanales, el límite que acordaron los gobiernos europeos en la revisión de la directiva comunitaria sobre el tiempo de trabajo.

El no de la Eurocámara a la posibilidad de ampliar la jornada laboral fue sorprendentemente claro a tenor de los pronósticos que hacían antes de la votación los propios diputados, muy divididos sobre la medida, y forzará a los Estados miembros a negociar un nuevo texto con el PE.

Finalmente, 421 parlamentarios del total de 785 que forman el hemiciclo apoyaron la eliminación en un plazo de tres años del llamado ‘opt-out’, la cláusula que permite que, en caso de acuerdo entre el empresario y el trabajador, éste supere el límite de las 48 horas por semana.

La postura del PE es, por tanto, totalmente opuesta a la de los países de la UE, que habían pactado -con la negativa de España y Grecia- convertir esa excepción temporal obtenida por el Reino Unido en una opción definitiva para permitir a los trabajadores alargar sus jornadas hasta un máximo de 60 ó 65 horas semanales, según los casos. Esos límites estarían calculados como media sobre un periodo de tres meses, por lo que en una semana en concreto sería posible superarlos ampliamente.

La jornada de hasta 65 horas contaba con la oposición frontal de los sindicatos europeos, que ayer se manifestaron en Estrasburgo (Francia) para evitar la aprobación de la que algunos llamaron “directiva de la esclavitud” y que hoy expresaron su “satisfacción” por la respuesta del Parlamento.

“Esto no es un contratiempo para los Estados, es una opción para rectificar una decisión equivocada”, dijo inmediatamente después de la aprobación de su informe el ponente del texto y principal rostro de la oposición a la directiva en la Eurocámara, el español Alejandro Cercas (PSOE). El parlamentario, exultante, aseguró que el Parlamento ha demostrado que “no es sordo ni mudo” y que “escucha cuando hay reclamaciones justas”.

Cercas recibió en sus reclamaciones el apoyo de la gran mayoría de los diputados socialistas y de izquierda, así como el de una parte importante de liberales y conservadores, principalmente de los del Partido Popular español y de los de otros países del sur de Europa.

Además, más de 500 de los 785 eurodiputados se opusieron también a las disposiciones que afectaban a los profesionales del sector sanitario, y que pretendían que los periodos inactivos de las guardias médicas -los momentos en los que no se está atendiendo pacientes- dejasen de ser considerados como tiempo de trabajo.

Este punto fue una de las razones que llevaron a los gobiernos a reformar la legislación, pues varias sentencias de la Justicia europea han dictaminado que todas las guardias deben contarse como tiempo trabajado, lo que coloca a muchos países en situación irregular y, según ellos, pone en peligro los sistemas de sanidad. El PE también rechazó la eliminación del descanso obligatorio inmediatamente después de las guardias, otro de los puntos que preocupaba a los médicos europeos.

La patronal europea, BusinessEurope, criticó la postura del PE y advirtió de que “priva a las empresas de la flexibilidad que necesitan” y puede dificultar el funcionamiento de algunos sectores como el sanitario.

El no del Parlamento a la directiva abrirá a partir de enero un periodo de ‘conciliación’ entre la cámara y los Estados miembros para tratar de pactar un nuevo texto. “Vamos a hacer una oferta al Consejo (órgano que representa a los países) que va a ser razonable, una oferta negociada con los sindicatos y los médicos, y el Consejo verá”, dijo Cercas.

Entre las propuestas que la Eurocámara ha aprobado para dar más flexibilidad a los empresarios figura, por ejemplo, la de elevar de 4 a 12 meses el periodo de referencia que se usa para calcular la jornada semanal de 48 horas, que puede superarse siempre que se compense con periodos de menos carga a lo largo del año.

De no lograrse el acuerdo entre las instituciones, la reforma del tiempo de trabajo podría decaer y seguiría en vigor la actual directiva provisional aprobada en 1993 por los gobiernos y que la Eurocámara quiere reformar desde hace años.

Los sindicatos rechazan el ERE de ONO

AUTOR:

ORIGEN: Europa Press

 

Los sindicatos rechazaron hoy el expediente de regulación de empleo (ERE) para unos 1.300 trabajadores, de los que más de un centenar serían andaluces, presentado por la teleoperadora ONO tras la última reunión de la mesa negociadora celebrada ayer y finalizada sin acuerdo, según informaron fuentes sindicales.

   En concreto, la Confederación General del Trabajo (CGT), Comisiones Obreras (CC.OO.), Unión General de Trabajadores (UGT), el Sindicato de Trabajadores de Comunicaciones (STC) y la Asociación Profesional, Libre e Independiente (APLI) decidieron ayer, tras 45 días de negociación con la compañía, rechazar el ERE presentado por ONO.

   La última propuesta por parte de la dirección, que fue rechazado por los sindicatos, reducía a 988 el número de trabajadores afectados, recogía 34 días de indemnización por año más una cantidad lineal de 3.500 euros brutos, un plan de recolocaciones durante 2009 y no afectación de mayores de 52 años.

   En un comunicado, CGT pidió al ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, que “ponga en práctica sus declaraciones y rechace el ERE que la empresa ONO ha presentado”.

   Por su parte, STC, que mostró su “rechazo absoluto al ERE”, indicó que, tras la reunión sin éxito de ayer, la dirección de la compañía ha decidido finalizar el periodo de consultas y solicitar la autorización del ERE al Ministerio de Trabajo “sin acuerdo con la parte social”.

   El pasado 24 de octubre, la compañía anunció un ERE que afectará a un máximo de 1.300 trabajadores, es decir, el 30 por ciento de la plantilla, para hacer frente a la “crisis económica”.

La Junta concederá más ayudas a las empresas que contraten a parados

AUTOR: I.M./ Redacción

ORIGEN: El Correo de Andalucía – Grupo PRISA

 

Las empresas que contraten a parados de empresas hundidas por la actual crisis o con dificultades en los últimos tres años recibirán un 10% más de ayudas. Es una de las novedades de la orden de incentivos de la Consejería de Innovación, reformulada junto a patronal y sindicatos ante la coyuntura económica.

El Gobierno andaluz presentó ayer en Jaén la orden de incentivos de la Consejería de Innovación dotada con 1.500 millones de euros hasta 2013. “No son ayudas para las empresas en dificultades, sino para todas”, subrayó el consejero Francisco Vallejo. No obstante, este nuevo paquete ha sido negociado junto a empresarios y sindicatos para atender la coyuntura económica y con la vista puesta en los más de 700.000 parados que dejó noviembre en Andalucía y que irán a más. El vicepresidente segundo del Gobierno y consejero de Economía, José Antonio Griñán, estimó que los efectos de las ayudas públicas surtirán efecto en primavera y evitarán el “desplome abrupto” en la construcción.

La patronal insistió en denunciar la lentitud en la concesión de ayudas públicas y reclamó un mayor control a posteriori de este dinero, señaló el vicepresidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Javier Cuezar. En este sentido la orden de Innovación fija un plazo máximo de dos meses para resolver los incentivos desde la recepción de las solicitudes. Cuando se aprobaron los primeros incentivos en 2005 el plazo de resolución de las ayudas se situó en nueve meses, que bajó a tres en 2007.

No sólo se resolverán con más rapidez. La Junta podrá librar por adelantado hasta un 75% de la ayuda, sin necesidad de aval, antes de que el empresario lleve a cabo su inversión. Así el dinero, aclararon desde la Junta, no llegará meses después del desembolso sino en paralelo.

Recolocación. Para inyectar liquidez a las empresas, la Junta modifica su habitual sistema de ayudas a fondo perdido por ayudas financieras más cuantiosas, es decir por préstamos que podrán devolverse a bajo interés. Frente a los topes anteriores, las empresas podrán optar a inyecciones reembolsables sin el límite de 600.000 euros que existía.

Las ayudas siguen primando la innovación y el desarrollo tecnológico, si bien se incorporan nuevas fórmulas de apoyo a las empresas acordes con la actual crisis. La Junta contempla ayudas adicionales de hasta un 10% más sobre los incentivos previstos para las empresas que asuman parados procedentes de empresas que se encuentren actualmente en crisis o la hayan sufrido en los últimos tres años. Esta línea complementa las ayudas de hasta 1.500 euros anuales previstas por el Ministerio de Trabajo para las empresas que contraten de forma indefinida a parados con cargas familiares.

El crucifijo, la víctima y el crucificado

José Joaquín Castellón – Dairio de Sevilla – rupo Joly

Me duele profundamente la cola que se forma en mi parroquia cuando Cáritas tiene día de acogida. Me llena de impotencia dolorosa el relato reiterado del matrimonio joven con hijos, con hipoteca y sin trabajo. Me remueve por dentro, como a cualquier sacerdote con parroquia, la confesión de la madre anciana que estira tanto su pensión para ayudar a su hijo que tiene que comer todas las noches un poco de pan tostado, porque no tiene para más… Y algunos con polémicas de crucifijos. Veo, ahora mismo, por la ventana a una persona buzoneando publicidad: ¿Un muchachillo joven para pagarse sus caprichos, que se inicia en el mercado de trabajo? No, un hombre de más de cuarenta que, seguramente, no sabe cómo sacar su casa adelante. Y algunos con polémicas de crucifijos…

Yo estudié en un instituto público, en aulas donde no había crucifijos. La polémica de los crucifijos me parece vacua y estéril. En un Estado aconfesional no debe imponerse ninguna confesión religiosa (bien). En un Estado aconfesional, los símbolos y las celebraciones religiosas, mientras que no incapaciten el desarrollo personal, no deben dificultarse (claro). En un Estado aconfesional, si unas determinadas creencias y prácticas religiosas favorecen la cohesión social y la realización personal deben facilitarse y apoyarse, como cualquier otro tipo de creencias y prácticas no religiosas (evidente). Y a pesar de lo evidente de estas tres afirmaciones, desde las propias leyes y desde la práctica política se discrimina a las instancias religiosas críticas con el poder, no a la religiosidad popular más tradicional y folclorista, en absoluto.

La polémica sobre la laicidad del Estado se vuelve preocupante cuando la inquina antirreligiosa lleva a justificar los malos tratos, la violación y el asesinato de una mujer por el simple hecho de ser monja, y a burlarse encima de ella. Me asusta que un grupo social influyente esté aquejado de un profundo fanatismo anticristiano. Como todos los fanatismos, está siendo fuente de violencia, marginación y condenas.

El problema no está en quitar el crucifijo de las aulas de un colegio. El problema está en que con el crucifijo -que pudo ser símbolo de un maridaje contra natura de la Iglesia y el Estado- se quiera olvidar la trascendencia que tienen las víctimas y los más pobres, la trascendencia de los valores, para la humanización de nuestra sociedad.

Jesús de Nazaret, tomada su figura socio-históricamente, inició el camino de la sociedad respetuosa con los derechos humanos y entregó su vida en esa lucha. Proclamó la primacía de los derechos de cada persona por encima de cualquier ley. Exigió la centralidad de la justicia y la misericordia en cualquier ordenamiento social y en cualquier vida que quiera ser auténticamente humana. Defendió que nunca la venganza y el odio, incluso ante quien nos hizo daño, puede ser camino moralmente justificable. Reconoció la dignidad humana de los pobres, los discapacitados y las mujeres, a quienes en aquel tiempo se negaba. No quiero reducir la misión de Jesucristo a un ámbito exclusivamente político, sólo reseñar las consecuencias socio-políticas de una misión que para los creyentes tiene mucha más riqueza y profundidad.

Puede ser que al quitar al crucificado de las paredes, los estén sustituyendo posters de Melendi o Enrique Iglesias, y que el horizonte vital de nuestra sociedad sea el de estos muchachos que cantan.

Erradicando todo valor trascendente de nuestra sociedad, el único valor que perciben nuestros niños y jóvenes es el del consumismo individualista. Al erradicar toda trascendencia corremos el peligro de que nuestros niños y jóvenes, buscando la felicidad, se detengan entretenidos -alienados, explotados, despersonalizados- en un sin número de reclamos fugaces.

Sin valores trascendentes, sean religiosos o no, sin valores que sean más grandes que nuestra propia decisión y nuestra propia voluntad, hasta la solidaridad se convierte en una experiencia pasajera que una vez vivida se supera y se presume de ella desde una vida cálida, aburguesada, egocéntrica, alienada. Lo más rojo de algunos está ya en la barra de labios.

Avance Paro de Noviembre: Andalucía sigue a la cabeza

Según el avance de datos de parados en el territorio estatal, Andalucía sigue manteniendo la primera posición en cuanto al número de parados que aporta cada comunidad al total español; en este mes, se le han acercado Madrid y Cataluña pero la distancia que les lleva Andalucía es suficiente como para que no peligre este trístísimo e indignante primer puesto.

	DATOS ABSOLUTOS MES	VARIACIONES				CESTA DE PARADOS
		MES ANTERIOR		INTERANUAL (1)
		ABSOLUTA	RELATIVA	ABSOLUTA	RELATIVA
ANDALUCIA	707.749	23.972	3,51	199.095	39,14	22,25%
CATALUÑA	402.836	24.837	6,57	143.666	55,43	16,06%
COM. VALENCIANA	332.987	21.328	6,84	123.888	59,25	13,85%
MADRID (COM. DE)	330.439	15.280	4,85	102.810	45,17	11,49%
CANARIAS	199.889	9.420	4,95	61.076	44	6,83%
CASTILLA-LA MANCHA	138.689	9.741	7,55	45.526	48,87	5,09%
MURCIA (REGION DE)	86.189	5.212	6,44	36.294	72,74	4,06%
CASTILLA Y LEON	139.381	9.472	7,29	34.619	33,05	3,87%
GALICIA	180.820	12.397	7,36	28.092	18,39	3,14%
ARAGON	62.441	4.110	7,05	25.070	67,08	2,80%
BALEARS (ILLES)	70.144	13.162	23,1	22.025	45,77	2,46%
PAIS VASCO	94.738	6.901	7,86	20.306	27,28	2,27%
EXTREMADURA	93.231	2.541	2,8	17.992	23,91	2,01%
CANTABRIA	31.173	3.219	11,52	10.471	50,58	1,17%
NAVARRA (COM. FORAL DE)	30.168	2.782	10,16	9.400	45,26	1,05%
ASTURIAS (PRINCIPADO DE)	58.251	4.334	8,04	8.105	16,16	0,91%
RIOJA (LA)	15.209	1.845	13,81	4.853	46,86	0,54%
MELILLA	7.508	363	5,08	969	14,82	0,11%
CEUTA	7.427	327	4,61	539	7,83	0,06%
TOTAL ESTATAL	2.989.269	171.243	6,08	894.796	42,72	100,00%

Los Servicios de Empleo registran 171.243 desempleados más en noviembre

Ministerio de Trabajo e Inmigración del estado español

Las empresas continúan utilizando en gran medida la contratación indefinida que, con 129.123 contratos, alcanza niveles superiores a los de antes de la reforma laboral de 2006

Los registros del conjunto de Servicios de Empleo correspondientes al mes de noviembre recogen un incremento de 171.243 personas (6 %) respecto al mes anterior y sitúan la cifra total en 2.989.269 desempleados.

En noviembre del pasado año el desempleo subió en 45.896 personas. En términos interanuales el incremento es de 894.796 desempleados (42,7%).

Para la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo “aunque seguimos atravesando un periodo de gran dificultad, el dato de noviembre refleja una desaceleración del incremento del paro registrado el mes anterior”. “Estoy convencida -añadió- de que la implementación de las medidas adoptadas por el Gobierno en materia de empleo, permitirán mejorar la situación del mercado de trabajo”.

El paro ha aumentado en todos los sectores. Servicios continúa registrando el mayor incremento: 97.697 personas (5,9%), seguido de construcción, 40.453 (8,4%), industria, 22.717 (6,5%), agricultura, 5.792 (6,1%) y el colectivo sin empleo anterior, 4.584 (1,7%).

Por sexos, el paro masculino se sitúa en 1.447.780, al subir 111.915 (8,3%) y el femenino en 1.541.489, al incrementarse en 59.328 (4%).

En relación con el año anterior, el paro masculino sube en 613.733 (73,5%) y el femenino lo hace en 281.063 (22,3%).

Entre los jóvenes menores de 25 años el desempleo aumenta en noviembre en 26.437 (7,3%) respecto al mes anterior, y entre los mayores de 25 sube en 144.806 (5,8%).

El paro sube en las 17 comunidades autónomas, encabezadas por Cataluña (24.837) y Andalucía (23.972) y en todas las provincias, con los mayores incrementos en Barcelona (16.980) y Madrid (15.280).

SIGNOS DE DINAMISMO

Según la secretaria general de Empleo “el mercado de trabajo sigue dando signos de dinamismo, como lo demuestra el hecho de que en noviembre las empresas continúan realizando un gran número de contratos indefinidos, por encima de los realizados con anterioridad a la reforma de 2006. En concreto se han registrado 129.123, que representa el 11,1% del total de 1.162.614 contratos firmados”.

Para Maravillas Rojo, un indicador de la rotación existente en el mercado laboral lo refleja el hecho de que durante el mes de noviembre salieron de los registros de paro un total de 336.083 personas. “Hay- señaló- un amplio flujo de personas que pasan del desempleo al empleo y del empleo al desempleo y ello nos conduce a un dato relevante: más de la mitad de los desempleados llevan en el registro menos de 4 meses”.

La secretaria general de Empleo concluyó recordando que “estamos todavía inmersos en una crisis financiera que incide de lleno en todos los aspectos de la economía, y de forma muy acusada en el empleo, pero las nuevas medidas aprobadas por el Gobierno en el marco del Plan Español para el estímulo de la economía van a contribuir a reactivar la actividad económica y a crear los ya anunciados 300.000 empleos”.

Andalucía sigue liderando la carrera del Paro

Según el avance de octubre de los datos del paro, Andalucía mantiene el primer lugar en generación de paro en el Estado: el 24% de nuevos parados el los últimos doce meses se produce en Andalucía.

Las cinco comunidades que más aportan son: Andalucía (24%), Cataluña (15,6%), Valencia (14,2%), Madrid (11,6%) y Canarias (6,92%).

Con estos datos Andalucía se asegura este tristísimo primer puesto. 

 

PROVINCIA	TOTAL			MENSUAL					ANUAL
AUTONOMÍA				ABSOLUTA		RELATIVA			ABSOLUTA		RELATIVA
ALMERÍA	47.360			-266		-0,56			16.126		51,63
CÁDIZ	139.546			10.392		8,05			35.579		34,22
CÓRDOBA	63.743			2.476		4,04			14.073		28,33
GRANADA	67.816			5.420		8,69			21.543		46,56
HUELVA	38.987			2.117		5,74			8.853		29,38
JAÉN	43.756			3.003		7,37			10.252		30,60
MÁLAGA	125.570			9.675		8,35			37.320		42,29
SEVILLA	156.999			9.527		6,46			40.047		34,24
ANDALUCÍA	683.777			42.344		6,60			183.793		36,76

 

El total del estado es:

TOTAL

2.818.026

192.658

7,34

769.449

37,56

Los trabajadores despedidos en Sevilla se multiplican por dos

Alejandro Martín - Diario de Sevilla - Grupo Joly

 

Los expedientes de regulación afectaron a 836 trabajadores entre enero y septiembre, un 92% más que en el mismo periodo de 2007 ·

564 empleados perdieron su trabajo y el resto sufrieron un ERE temporal

 

La crisis económica hace estragos en el mercado laboral. El dato que mejor refleja la virulencia de la crisis es que la regulación de empleo supuso la extinción de un total de 564 contratos, lo que supone un 142% más que en los tres primeros trimestres de 2007. El número total de trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo autorizados -tanto temporales como los que acarrearon la extinción de puestos de trabajo- creció un 92% en los nueve primeros meses del año, según los datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, que muestran que 836 asalariados sufrieron un ERE en Sevilla frente a los 434 registrados en el mismo periodo del año anterior.

Enero y septiembre han sido hasta el momento los meses más duros para las empresas sevillanas. En el primer mes del año, el número de contratos extinguidos ascendió a 114, mientras que el regreso a la actividad en septiembre tras el parón del verano se saldó con un total de 206 trabajadores despedidos, casi diez veces más que en el mes de septiembre de 2007.

Estas cifras se corresponden con el espectacular incremento de las suspensiones de pagos, que se han multiplicado por cinco en los 10 primeros meses del año. Este incremento se percibió con especial virulencia en los últimos cuatro meses y afectan especialmente a las empresas relacionadas directa o indirectamente con el sector de la construcción, como las inmobiliarias y los negocios de suministro de materiales.

Las empresas sevillanas se están decantando mayoritariamente por la extinción de contratos en vez de aplicar medidas temporales para sus plantillas. El número de empleados afectados por la suspensión o la reducción de la joranda sólo ha aumentado un 34% en este periodo, según la estadística del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, que no desglosa por provincias los sectores económicos más afectados. Estos datos tampoco recogen los últimos expedientes masivos presentados por empresas sevillanas como el de Cerámicas Bellavista, que ha planteado la extinción de 191 contratos. Otra fábrica que paró recientemente fue la factoría de Renault de Sevilla, que mandó temporalmente a casa a sus 1.200 trabajadores para compensar la caída de las ventas de coches.

La multinacional no llegó a presentar un expediente de regulación porque el parón de la producción se realizó a cargo de la bolsa de horas pactada en el convenio colectivo de la empresa. Este colchón se agotó prácticamente tras esta medida. Renault está preparando una regulación temporal para todas sus plantas españolas que podría aplicar a corto plazo ante el descenso de las ventas del mercado europeo.

A tenor de los datos, el brusco descenso de la actividad económica provocará que en Sevilla se supere este año holgadamente el millar de trabajadores afectados por expedientes de regulación por primera vez desde el año 2003, en el que se llegó a rozar los 1.800 perjudicados y cerca del máximo histórico alcanzado en 1998 con un total de 2.141 afectados.

En el último lustro se había mantenido en la provincia una tendencia a la baja que será rota bruscamente este año. La situación es similar en el resto de Andalucía, sobre todo en lo que se refiere a los trabajadores cuyos contratos han sido extinguidos, aunque Sevilla es la que cuenta con más despedidos.

Por ejemplo, en Jaén han aumentado un 221%, y en Huelva se han multiplicado por cuatro hasta los 91 trabajadores, frente a los 21 del año anterior. En Cádiz, se pasó de los 239 empleados cuyo contrato se extinguió en los nueve primeros meses de 2007 a los 451 registrados en 2008. En Granada, los despidos aumentaron un 150% hasta los 157 trabajadores; en Almería se multiplicaron por dos, aunque sólo se registraron 39 extinciones, mientras que Córdoba fue la única provincia andaluza con datos positivos, con un descenso del 14%.